Santo Domingo.- Personalidades de diversos sectores
rechazaron que en el país haya funcionarios públicos que ganan un monto mayor
en el salario que el del Presidente de
Coincidieron en que se deben aplicar las leyes que regulan
esos salarios que llegan a ser entre 70 y 100 veces más que los sueldos mínimos
del sector público y privado, que están por debajo del costo de la vida.
El presidente de la Asociación de Empresas Industriales de Herrera
(AEIH), Antonio Taveras, consideró que no es posible que haya salarios de altos
funcionarios que sean 70 veces más que el salario mínimo, ya que eso refleja la
enorme desigualdad social que existe en el país.
“Este es un país con salarios muy deprimidos, donde
alrededor del 80% de los empleados públicos y privados ganan menos de lo que
cuesta la canasta familiar calculada por el Banco Central”, indicó.
Taveras sostuvo que es cierto que el país necesita una
burocracia profesional y bien pagada, donde prime el criterio profesional para
su contratación, y donde el mérito sea la base para ascender, pero en el país
pocas instituciones tienen estos criterios.
El empresario manifestó que al momento de seleccionar al
funcionario se toma más en consideración el criterio político que el
profesional.
“En muchos casos, ni siquiera se cumple con el perfil que
corresponde a la institución donde se designa al funcionario”, argumentó.
El politólogo Rafael Toribio afirmó que la violación a la Ley de Regulación Salarial
105-13 no se hace por desconocimiento, sino que desde el gobierno hay
complicidad en mantener y colocar esos sueldos altos.
“En política, cuando se mantienen decisiones y acciones
contrarias a las normas, es porque se desconocen o toleran por algún tipo de
interés o beneficio que proporcionan. En este caso, creo que no hay
desconocimiento, sino tolerancia cómplice”, estimó.
Revisión de salarios
El presidente en funciones del Partido Reformista Social
Cristiano (PRSC), Víctor (Ito) Bisonó, argumentó que en el país se necesita
realizar una revisión salarial de los empleados públicos.
“Los sueldos que recogió la publicación del Diario Libre
ayer, son de instituciones autónomas, es decir que son auto reguladas. A pesar
de ello consideramos estos sueldos no se ajustan a la realidad dominicana,
tanto en el sector público como privado”, expuso.
Bisonó sostuvo que “esto es una clara muestra de que en el
país se necesita hacer una revisión salarial de los empleados públicos y
aplicar la Ley
41-08 de Función Pública”.
