Santo Domingo.-
Los supervisores generales de turnos que devengaban un
salario de 27 mil pesos, ahora reciben entre 30 y 35 mil pesos mensuales, más
otros incentivos por horas extras y reparto de multas aplicadas las aerolíneas.
Asimismo, los supervisores que antes recibían 20 mil pesos,
ahora cobraran 30 mil, y los inspectores que venían devengando un salario de 13
mil 021 pesos, en lo adelante cobraran 15 mil 500 pesos, más otros incentivos.
De igual manera, los auxiliares de inspectores que antes
tenían un salario de 12 mil pesos, fueron llevados a 15 mil, según ha informado
en organismo.
Los supervisores de migración de servicios en los
muelles matutinos que tenían un salario entre 19 mil y 17 mil pesos
mensuales, fueron llevados todos a 30 mil pesos, más incentivos por horas
extras trabajadas.
Asimismo, los inspectores del organismo en las terminales
portuarias que devengaban un sueldo de 9 mil 600 y algunos de 13 mil 051
pesos, fueron igualado a 15 mil 500 pesos, más las horas extras
trabajadas.
Los aumentos también beneficiaron con en aumento al
personal que labora en los puntos fronteriza de Migración, los supervisores
generales que antes cobraban un salario de 27 mil pesos, ahora reciben 37 mil
pesos, y los inspectores que reciben entre 12 y 13 mil pesos, fueron llevados a
15 mil 500 pesos mensuales.
Los aumentos de sueldos favorecieron también a empleados de
otros aéreas que laboran en las oficinas principales del organismo, además del
personal de transportación, seguridad, conserjería y técnicos, según informo el
organismo.
Los aumentos al personal fueron aplicados retroactivos al
mes de mayo, y desde el 2013 no se había registrado aumentos en los sueldos de
los supervisores e inspectores del organismo, según las autoridades.
Además, las autoridades anunciaron que se está preparando un
pago general de las multas atrasadas aplicadas a las aerolíneas y que deben ser
distribuidas entre los inspectores y supervisores que laboran en los
aeropuertos.
La pasada semana, la Dirección General
de Migración entregó 5.3 millones de pesos a sus empleados de servicios en las
terminales aéreas, por concepto de horas extras trazadas desde hacía seis meses.
